10 May 2021
¿Por qué es difícil encontrar CTO y más Blockchain?
¿Por qué es tan difícil encontrar buenos programadores y más un CTO Blockchain?
Esta es una pregunta que mucha gente se hace, si es también tu caso en el Café Súper Pioneros XI lo debatimos con varios interesantes invitados. Seguro que todos aprendemos del contenido del vídeo y ¡ATENTO a este post!.
El Café Súper Pioneros forma parte del reto que nos hemos puesto desde NWC10Lab (y que ya hacíamos de forma presencial). Vamos a conocer 500 súper pioneros digitales en un año y lo vamos a compartir con toda la Comunidad; objetivo escuchar lo que mejor sabe hacer cada pionero, pedir e intentar ayudar a cumplir un deseo de cada uno y debatiremos temas que ayudarán a todos.
Estamos de acuerdo con que la programación es una actividad donde actualmente se puede encontrar mucho empleo, pues a día de hoy, en la era del boom del software en la que estamos inmersos y más en tecnologías tan disruptivas como Blockchain o IA donde hay tanta demanda y su interés ha crecido exponencialmente en muy poco tiempo; por lo tanto es importante considerar que los mejores desarrolladores ya estén ocupados implicados en algún proyecto o trabajo. ¿Cómo conseguir por tanto atraerlos?.
En el vídeo también podrás conocer a estos cracks junto a sus deseos. Pedro Pérez-Bedmar Curtis CEO de Guru It!, Rick Stavast, Rubén Molines, Manuel Cobos Gallardo 🔰 CEO BNS Dynamic Inmaculada Sanz Gil Julia Martin-Sanz de Cruz Roja Española y Myrla Alejandra Cullell Montero CEO de Linktech José Luis Cáceres y Pablo Luna de NWC10Lab
En el vídeo comentamos varias vías importantes.
1- Amplificar la visibilidad de tu proyecto para hacer ese marketing estratégico que te dé visibilidad y te acerque al mayor número posible de programadores.
2- No parar de contar tu idea en el mayor número de foros y lugares para llegar a estas personas, no tener miedo a contar tu idea, si no consigues ese equipo adecuado nunca serás capaz de hacerla. El Café Súper Pioneros y toda la Comunidad que estamos construyendo en NWC10Lab tiene como finalidad ser un gran lugar para ello.
3- Implicar a esos programadores en unas condiciones de trabajo adecuadas e incluso implicándoles en los resultados. Los mejores CTOS van a dejar otras oportunidades para implicarse en tu proyecto.
4- Contar tu proyecto a una factoría digital mediante la cual puedes ser ayudado a encontrar esos perfiles o incluso ser tu CTO provisonal hasta encontrar al equipo adecuado e incluso puede conseguir atraerlo con más posibilidades que tu mismo.
Como empresa o como startup necesitas atraer a tu proyecto los mejores desarrolladores y no sólo eso, necesitas que crean en la idea que tienes entre manos y que se impliquen al máximo en tu objetivo. Alinear tu proyecto al equipo y sobre todo utilizar el sentido común para ponernos en la piel de un programador con un puesto de trabajo donde está recibiendo un salario aceptable y de forma segura, a la hora de recibir una oferta de trabajo en el cual las condiciones sean más desfavorables y piden unos requisitos muy altos, la respuesta a esa oferta de trabajo será rechazada.
Lo más importante en cualquier caso es contar en tu equipo con un equipo o personas adecuado para asesorarte con las últimas tecnologías o tenga una capacidad global de tu proyecto para conseguir que cuando crezca no esté limitado. Cuanto más nueva es una tecnología el precio y las condiciones tienen que ser aún mejores ya que es probable que ese programador tenga la capacidad de encontrar trabajos más fácilmente.
Si crees que este post o debate puede ayudar a más personas no dudes en compartirlo, ¡gracias!!.
¿Quieres encontrar programadores? Cuéntanos sobre ti y aplica al próximo Café Súper Pioneros o directamente forma parte de la Comunidad Súper Pioneros VIP ahora.
¡Estate muy atento a las siguientes entradas!
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